O Gabinete de Advogados Kohnen & Krag em Hamburgo é garante de uma longa experiência prática em Direito do Trabalho, Direito do Trânsito, Direito das Heranças e Direito Português.
Kohnen & Krag - Rechtsanwälte in Hamburg
  • Eigenständiges Testament

Direito do Trabalho

Especializado em direito do trabalho, o Advogado Kohnen, representa os seus clientes em todos os tribunais de trabalho da Alemanha, inclusive os tribunais regionais e o Tribunal Federal de Trabalho.

Em face da actividade que exerce há muitos anos como especialista em questões do direito do trabalho, o advogado Kohnen é o garante de competência profissional e de saber baseado na experiência, precisamente também quando é o caso de questões difíceis desta área do direito.

Estamos ao dispor, em especial, para os serviços seguintes:

  • Aconselhamento antes e após um despedimento
  • Representação judicial em processos de defesa contra despedimentos injustificados, em todos os tribunais de trabalho alemães, inclusive o Tribunal Federal de Trabalho
  • Revisão, elaboração, negociação e celebração de contratos sobre a rescisão do vínculo laboral por comum acordo e, especialmente, de indemnizações
  • Aconselhamento e representação judicial em polémicas sobre declarações (Zeugnisse), transferências, primeiras advertências e advertências de iminente despedimento
  • Revisão, elaboração, negociação e celebração de contratos de trabalho

Aconselhamos e representamos judicialmente os nossos constituintes de forma competente e enérgica em todas as áreas do direito do trabalho, sendo um dos pontos fulcrais a representação judicial em processos de defesa contra despedimentos injustificados, a fim de ser mantido o posto de trabalho, ou, conforme os interesses do cliente, para serem efectuadas negociações com vista à obtenção de indemnizações. Nestes casos, não nos contentamos simplesmente com as indemnizações regulamentares, mas analisamos sempre as possibilidades que persistem para cada caso individual. Tais indemnizações poderão eventualmente ser menores, mas frequentemente são muito superiores à taxa normal. É importante saber-se que as perspectivas de sucesso da respectiva acção contra um despedimento injustificado constituem um factor decisivo para a negociação da indemnização.

Neste contexto, é essencial para a defesa dos seus direitos que esteja ciente de que a queixa contra o despedimento injustificado deverá ter dado entrada no tribunal de trabalho, no máximo, 3 semanas após a recepção da comunicação de despedimento. Assim, deverão ser tomadas de imediato as medidas necessárias. Recomendamos neste caso que consulte um advogado o mais rapidamente possível. Contacte-nos para uma primeira consulta a curto prazo, ligando para: 040 / 20 90 52 74.

O seu interlocutor: Advogado Kohnen, especializado em direito do trabalho.